“战斗力评定是怎么回事？”罗祥椿立刻又问了一声。
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第36章 战斗力评定(2/2)
从一名普通员工晋升为主任。担任新人导师是工作室对主任级别以上的员工发布的任务，等你升为主任之后，工作室发布了这种任务，你提出申请，再与其他申请者进行一场综合素质的比拼，获得优胜就可以接下新人导师的任务了。”陈威向罗祥椿详细解释了一番。
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