送上门的钱不能不收啊，陈渤还是给了另外一条路，那就只在风云榜的主页上来投放广告，一年两百万的费用，比电视台省多了，还能和百事捆绑到一起，也提升了自身的品牌影响力。
回到天空网之后，陈渤立刻开始主导音乐板块的全面改版。在不影响用户体验效果的前提下，必须要体现商业价值出来，冠名商，赞助商的设计要精美、合理。
反正现在有钱了，为了网站能够更快、更稳定、更流畅，就必须要升级服务器，提高用户的体验度。华北燕京、华东沪市、华中鄂州、西南蓉城、西北长安再加上华南的鹏城。要在一个月之内陆续建成全国六大服务器托管中心。
在关馨的主导下，百事可乐华夏音乐风云榜基本设计完毕，按照试听次数来决定排名。新歌上线之后就需要下榜，新专辑热度会根据评论、点击、试听次数做出综合排名。国语和粤语歌曲也会分开来区别对待。
同时配合百代唱片即将发行的王非新专辑寓言，首页广告展示，签名活动赠送活动。这些本来就是跟百代唱片在谈授权时就有过协议。而且王非粉丝众多，就算没有推广合约也要用做这个活动来吸引访客啊。
并且王非还录制了宣传语，将会添加在每首歌里。点开试听就能听到“大家好，我是王非。试听最真的音乐，尽在天空网。希望大家喜欢我的新专辑寓言。”的宣传sn。
另外美邦冠名的s大赛也开始了启动、还有9月中旬即将在澳大利亚悉尼开幕的第27届奥运会。这些活动一个一个都得去做，陈渤已经忙的连轴转了，运营部基本上是在高负荷的工作，加班到晚上十一二都成了家常便饭。很明显的是现在人手不够了，必须要再招聘人手了。
陈渤同时还发现，到目前为止公司里虽然大家都在努力拼命地工作，公司气氛也很好。但是工作的强度都很大，压力也很大。至刚则易折，长此以往都会受不了。现在已经在工作中频繁出现小失误的苗头，必须要想法方法给员工们减减压。
增加人手分摊工作量是必须要做的，陈渤已经安排了刘媛通过招聘广告也好，或者其他渠道也好，继续招聘新员工，技术部、运营部都需要增加人手。莫飞主导的外联工作随着更多客户的开发也需要去维护，他到现在还是一个光杆司令呢。
陈渤也在着手在运营部当中培养一些可塑造性的人才，毕竟他是管理者，不可能所有的事情都是亲力亲为。他需要从运营部的岗位中解放出来，不然就成了诸葛亮，早晚累死。
为了给员工减压，陈渤想到用游戏的方法，既有趣味性也能开发思维，还能增加一些团队凝聚力。这个游戏就是后世流传甚广的“杀人游戏。”
每个部门都可以单独组织，利用中午休息时间，陈渤就带着他们消遣娱乐一下。
用抽扑克牌的方式来决定角色，运营部不算陈渤9个人，就可以有两名“杀手”，两名“警察”，其他五名则是“平民”。
陈渤很喜欢担任法官，也就是裁判。就像开了上帝视角一样，看他们每个人那些脑洞大开的分析，吵的面红耳赤的辩解，还有拙劣的演技，都是非常有意思的事情。
而且尤其是在那一句“天黑请闭眼，杀手请出现。”的一声令下之后，仿佛有种掌控世界的感觉。所有人都玩得不亦乐乎，意犹未尽。相反并没有耽误多少工作，反而工作效率提升的更快了。