笔趣阁>玄幻奇幻>同风起,九万里>第一百六十三章 远离是非之地
会选他当个人业务部经理呢?估计那天上班时,头留在家里了。

上车后,夏信问了问近况,才知道川阳已经宣导并全省启动了2人基本法,从节后这一个月i看,人力发展非常迅猛,人力按照白长文的估计,最多还有两个月,川阳的人力就会翻番。

“我们有很多典型的业务员,都是当月入职,当月增员,当月当主任。”白长文兴高采烈地说道,“这个2人基本法真是解放了生产力啊。“

白长文的这句话在夏信耳朵里不亚于炸弹一样,当月入职,当月赠与,当月当主任?

”长文,这些招聘进i的新人,第一个月就增员,当主任,他卖了几张保单?收入有多少?“

”这次2人基本法不需要有业绩啊,只要有人就行了啊。“白长文狐疑地看着夏信,这夏老师难道刚从月球回i吗?2人基本法都不知道?

”我问的不是2人基本法,是这些当月就当主任的新人,他们的收入是多少?“

”这个还真没看。“白长文说得有点尴尬。

”都是通过什么渠道招聘进i的人呢?

“好像是在人才市场招的吧。”

夏信:“这些人进i怎么训练的?

有没有挂零当主任的?

原i的主任收入有没有下降?

白长文被夏信问得张口结舌,看向夏信的眼光就像当年看站在台上的夏教官一样,难道魔鬼又附体了?

这些夏信问的问题,就是在推动过程中出现的问题,虽然川阳省按照总部要求推动2人基本法菜一个月,但人力已经增加了50,这些人怎么i的,其实白长文很清楚,这些人都是被巨大的增员奖励吸引过i的,

而在一个月的时间里,原有主管的收入急剧下降,而新的主任因为业绩不够,根本没有佣金,自然也就没有了主任津贴等。

白长文这次其实也很想请夏信指导一下,到底应该怎么扭转这个局面。

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