笔趣阁>玄幻奇幻>游戏里程碑>第十五章 培训

“你还好吧,汇聚了这么多规则粒子,按理说凝聚储能体不会这样的啊,我们对规则粒子的研究因为时间关系还是太浅薄了些.....”研究人员一边用手连忙扶住了即将倒下的高星,一边说道,“你的储能体重新凝聚成功了吗,是否有什么不对的地方?”

“还好,储能体凝聚成功了已经。”高星摇了摇头,他现在只想休息.....白大褂研究人员没有深究,直接叫工作人员带领高星他们前往住宿的地方休息。

“呐,食堂在宿舍的右手边直走,每个房间都有卫生间。如果有什么疑惑呢,可以通过房间的立体电脑自己查询或者去找前台的工作人员,记住,如果有问题跟工作人员说,不要自己私底下解决,也不要在工会乱用能力,记得下午两点在之前的测试区集合,贺禀教官会给你们培训上课。”

跟着工作人员到了自己的房间,这里一排一排的房间像是长廊一样,高星他们被安排在中间一点的位置,两边也有人进进出出,工会正式注册人员达到三千多个,除了未成年其他的人基本都是第一批接受培训安排的人,加上工作人员或者协会人员家属人就多了去了。

这里的房间都是进入工会就送的,你可以不住,但只要你注册之后就有一个专门供你使用的房间,两室一厅。

除了需要填一大堆的奇怪的表格还有仅仅只拥有使用权限之外其他的都随你安排,工会也会送一套家具给你,包括冰箱,洗衣机,电视,房间里面的个人电脑,但损坏之后就需要自己买,或者用工会贡献去工会更换新的。

财大气粗是不是!!不然高星为什么会受不住诱惑,他做梦都想有自己的房间,迫不及待的和龙涛他们分别进入了属于自己的房间,高星看着门口贴着自己名字的门牌心里一阵满足。

拿电子卡刷开大门,高星有点点懵逼,哇...客厅加厨房加卫生间加两个卧室!!!!而且,超级大,占地超过150平方米了吧,冰箱,电脑,还有一台刷卡查阅的机器。本来疲惫的身体都鼓起了力气。

折腾了半天高星也有点饿了,顺着路走到食堂,这里的摆设是单人座,加上一个圆形的小桌子,桌子中间是升降的餐台,侧面还有一个可以立起来的显示屏,看其他人的操作貌似还是可以联网的,座椅软软的。

每个人吃的东西都是由一个白色的像垃圾桶一样的机器人送上来的,吃完饭都可以直接把它丢在餐台上,升降台下滑机器人直接就会将它吞下去,果然肚子是垃圾桶吧!!拒绝了旁人的搭话,高星吃完饭就回到了房间。

回到房间休息了一会之后高星一看时间都一点半了,这里到测试大厅要走十多分钟,高星才晃晃悠悠的爬起床,虽然看起来他现在有些不在状态,但是以高星超过常人两倍的体力而言打三个没问题。

摸了摸胸前似乎并不存在的游戏机挂饰,高星暗暗的思量着,他本来是打算准备一下挑战下一个白银里程碑的,但现在既然能够安全的增加一些能力,那么先不用冒险也是可以的。

.....................................

“对,将你们的精神放开,捕捉四周无处不在的能量,将它们导入储能体,和充电一样的,精神力越强大,充电越快。”贺禀教官一边说着,一边直接演示了一下,他只双眼微微一眯四周空气直接坍塌一样的收缩一大块,一阵风直接从他所站的位置呈现圆形扩散出来。

“哇,夸张!!”佩娇对比了一下自己感受到的一点点荧光,再看看贺禀一闭眼就直接坍塌式的吞噬一大块能量,忍不住的吐槽。

现在的高星还不理解能做到这种地步代表了什么,直到他也成功走到这一步才知道贺禀教官到底有多恐怖。

“能力的使用,包括对能量的掌控,乃至于你们的储能体能够储存多少能量,都需要强大的精神才能支撑,没有强大的精神力,你就没办法发挥能力,掌控能量。就算是某些被动的身体强化类能力,也都需要精神足够支撑才能完美的掌控身体,都是需要能量才能支撑使用,也就需要你们的精神足够强韧,这个精神锻炼法是适用于所有人的。”

“精神的重要性毋庸置疑,能力无法发挥的原因就是因为你精神力不够,而驾驭不住你的能力所以你发挥不出来而已,继续锻炼你的精神。”贺禀看着龙涛憋了半天都用不出能力的样子,微微摇了摇头。“高星,你在展示一下你的能力。”

“嗯!”高星点了点头,精神专注发动,精神和体力彻底调动,储存体内的魔力也同时被精神提取,一头燃烧着火焰的蛮牛缓缓凝聚在身前,高星感觉到差不多之后对着测试墙直接释放,蛮牛脚不沾地的狂奔而出空气都被灼烧而显得燥热,随后一头撞在墙上缓缓消散。测试墙是由其他强大的超凡者用复合能力制造的特种合金,别说高星,就算是贺禀教官也没办法轻易破坏。

“精神的掌控力,包括对超凡能力的使用都很出色,你已经学会控制能量,而不是像之前那样一股脑的都丢出去了,这样就很好了,很快你就可以达到执行任务的标准了。”点了点头,贺禀教官表示满意。

培训的七天很快过去,高星需要至少完成一个调查任务才能顺利拿到工会的认证证书,当然没完成也可以,但以后只能当后勤了。

..........................................

对于


状态提示:第十五章 培训--第1页完,继续看下一页
回到顶部