“另外，除了个人贡献点外，我们还单独设立了团队贡献点，完成团队任务可自动获得一定贡献，团队队长可以根据团员情况兑换宝物提升队伍总体实力，增加队伍向心力。另外每个家族固定的资源配比单独另列。”
这算是一种补充。
虽然眼前的这一套资源分配虽然可能还不够完善，但是相对来说已经是结合猎妖工会的任务，愈灵师保护联盟的内部积分机制，灵师工会的自由度等等得出来的一道相对完整的资源分配系统了。
众人分别补充了一些遗漏的惩罚方式，兑换方法之类，便终于达成共识。
随后，桃韵又主动步入下一个话题关试着提高武者实力的新话题讨论。
一边看着的桃落不由欣慰点头，干脆将接下来的事情全部交给她自己去主持。
这样她也能解放出来一些帮忙担当国都的防御等其他工作。