再接下来，就是最后一关面试了。
这关的面试，是在‘全职业名师学校’的面试室中进行。面试官还是安灵珊，但实际上，在只隔了一层单面玻璃的小房间里，李峰和阿飞也在。
他们二人，一个负责检查五位面试者的能力，一个负责观察五位面试者的人品性格。
至于安灵珊，她的任务其实已经完成。这次的面试，她纯粹就是李峰和阿飞的代理人。
面试的时间，是星期天的上午九点。
李峰和阿飞早早便过来。
今天的面试，强度自然远不如李峰平常的面试。
总共就五个面试对象，按李峰以往的速度，半分钟不到就搞定了。
所以，他今天还是很悠闲的。
到了房间之后，一边泡茶一边，除了空气稍微差点，环境也算不上优美，跟在竹林休息没什么区别。
八点五十左右，五位面试者纷纷走进房间。
虽然房间里面没外人，五人却并未闲聊。先是观察了一下四周的环境之后，一个个眼观鼻鼻观心，不知道脑袋里在想些什么。
当然，房间里其实还有两个人，只不过在一层玻璃后面。
五个人，四男一女。
年纪最小的三十出头，年纪最大的一个，已经五十多岁。这五人，都是筹建和策划过大型活动的专业人士。
能经过安灵珊那一道筛选，能力都很强。
李峰挨个查看了一下他们大型活动策划和管理的职业能力值，如他所料，都在八十五分以上。
那位年纪最大的，甚至达到了九十二分。
时间紧迫，而且是这种从业者不多的职业，能在一个星期里聚齐五个能力值超过八十五分的，可不是一件容易的事情。
归根结底，还在于李老师的影响力太大了，所有人都清楚《李老师奖》的负责人，未来在业内的名望能够达到何种境界，恐怕立即跻身业内第一人也毫不为过。
正是因为如此，招聘公告一出，华夏业内的顶尖人才都在第一时间准备好个人简历和一份建议书投递到邮箱。安灵珊也才能在一个星期内，挑选出五位能力值都在八十五分以上的应聘者。
按李峰的预想，能力值能够超过八十分，就已经符合他的预期了。
毕竟，八十分的能力值，已经称得上顶尖人才。
《李老师奖》虽然影响力巨大，而且专业众多，但毕竟只是一场比赛和评选，筹备方面比那些大型活动其实要简单。
八十分的能力值，足够将《李老师奖》办得有声有色。
尤其是在经过第一届的摸索期之后，以后再办起来，更是得心应手。
这五人，全都符合李峰的要求。
所以，后面没他什么事了。
五人的能力值都超过他的预期，但《李老师奖》非比寻常，负责人的人品和性格方面，同样极其重要。能力值，并不是他的唯一标准。
九点整，安灵珊准时出现在面试室的门外。
五位面试者连忙上前问好。
心中，则都稍稍有些失望。
他们都以为，今天有可能可以见到李老师。
要知道，《李老师奖》的成功失败关系重大，也是李老师当前最大的一件事情。正常而言，负责人这种至关重要的职位，应该是由李老师亲自来进行面试才对。
第一轮面试的面试官就是安灵珊，想不到，这第二轮面试官还是安灵珊。
当然，他们很清楚，安灵珊应该只是走个过场。房间的某个角落里，极有可能装有摄像头，李老师正在大屏幕前观看他们的一举一动。
毫无疑问，刚才的表现是正确的。
身为《李老师奖》的负责人，稳重无疑是必须的品质之一。
若是在进到面试室中，相互间交头接耳，在李老师面前的形象肯定要受到一定的影响。
安灵珊和五人点头致意之后，来到对面的椅子上坐下。旋即，朝着五人开口道：“都坐吧！”
果然！
五人的心跳，顿时加快了不少。
整个面试室，共有六张椅子。
安灵珊，再加上五位面试者，正好六个人。
可惜，椅子放置的位置，却完全不是这样。
六把椅子，其中的三把椅子都放在负责面试的办公桌后面。
另外三把，则在房间的空地处。
他们刚进来的时候就觉得奇怪了。
五个面试者，椅子却只有三把。
安灵珊过来的十几分钟里，他们一直在考虑该怎么应对这种情况。
身为一个《李老师奖》的负责人，应急能力和头脑，无疑也应该是上上之选。
在他们看来，这应该是李老师给他们五人出的考题之一。
五个人，怎么处理这三把椅子。
直到安灵珊进来，他们才明白，原来办公桌后面的三把椅子，也包括在考题当中。
一秒、两秒、三秒……
一连半分钟，五人都没有动。
他们打定的主意，都是以不变应万变，等竞争对手做出选择之后，再根据安灵珊是否有表情提示来决定用哪一种方案。
十几分钟的时间，他们都考虑了不少方案。少的也有两个，多的更是四五个。
可惜，所有人打定的主意都是一样。
再拖下去，显然就不行了。
抢先行动，反倒更能显出自己的决断。
二号面试者反应最快，他用了最中庸的办法——道谢之